每年的春夏,都是磨料磨具企业人才需求的旺季。企业间的竞争说到底就是人力资源的竞争,人力资源的招聘与选拔对每一个磨...
磨料磨具企业要想充分开发人力资源,除了灵活掌握多种开发方法外,还要建设一个合理的人才机制。良好的人才机制不但能消除人才外流的隐患,并能帮助企业迅速快捷地发掘人才,给现有...
想要知道如何对企业进行人力资源开发,首先就要搞明白什么是人力资源开发。所谓人力资源开发,就是企业根据战略计划、远景目标和组织结构等,对现有的人力资源进行分析、调研、调配...
我们都知道,员工的归属感对磨料磨具企业来说十分重要。归属感一旦形成,就会员工内心产生无穷的驱动力,形成种无形的约束力和强烈的责任感,最终尽心尽力的为企业工作。然而归属感...
授权的艺术如同放风筝的道理:一方面,磨料磨具企业的领导者不能把权力这根线拉的太紧,要尽量多地给下属施展才华的空间,才能将风筝放得又高又远;另一方面,领导者还要时时注意监...
我们先来看一个小故事:在丹麦的一个山脚下,住着一位仁慈的老翁。一天,老翁在林间小路散步的时候,一只幼鸟不小心从巢中跌落下来。他弯腰把幼鸟捡了起来,并带回家里悉心照料,老...
对于一个发展中的磨料磨具企业来说,公司薪酬制度的设计相当重要,一个优良的薪酬体系与企业的战略规划是紧密相连的。磨料磨具企业如何才能设计出一个具有实用价值、激励效用的薪酬...
目前,仍有不少磨料磨具企业简单地将品牌与产品形象划等号,只重视产品的质量和能效,以产品为中心来进行品牌管理,这是一个很严重的误区。这些企业之缺乏长远的战略规划,只看重短...
如何塑造企业品牌文化?首先,要挖掘出品牌的文化内涵。在品牌的塑造过程中,文化起着催化和凝聚的作用,一个优秀的品牌必然具有良好的文化内涵。企业在品牌文化塑造的过程中,要赋...
1.完整的识别系统文化品牌的识别系统主要由的这是为了实现品牌的一致性而必须实施的系统工程。识别系统主要是指品牌三大识别:视觉识别、思想识别、行为识别三大系统组成。这三大...
磨料磨具企业如何才能以总裁文化素养影响和带动企业文化的发展呢?这是一个十分重要的研究课题。1.总裁应具有强烈的责任感责任是一种勇于承担的精神,是推动企业前进的原动力。磨...
学习型组织与企业文化是目前较为先进的管理手段,是当代企业提升竞争力和加强发展动力的战略思想。在企业内建设一个完善的学习型组织,能够启发企业成员的创新思维、发挥才智、聚合...
相信有不少磨料磨具企业都想拥有自己的知名品牌,品牌是企业管理能力、创新能力、服务水平、企业实力的综合体现。磨料磨具企业面对日趋激烈的市场竞争环境,就必须打造自己的品牌。...
企之将立,文化先行。二十一世纪是文化管理、文化致富的时代。企业文化是一个企业的重要组成部分,它对推动企业稳健而快速发展,以及提升企业的综合竞争力等方面起着不可忽视的作用...
3月28日,中国超硬材料网市场总监刘小雨、市场经理高峰一行走...
公元1278年,此时的南宋就如零丁洋里的一片到处漏水的孤舟,...
2023年9月20日,时隔四年,期待已久的第六届磨料磨具磨削展览会在郑州国际会展中心隆重开幕。本次展览会由中国机械工业集团有限公司、国机精工股份有限公司、中国机械国际合作股份有限公司联合主办。旨在推动中国磨料磨具行业的快速发展,加强国内外企业的交流与合作。
1963年,我国成功研制出第一颗人造金刚石,经过几代人的拼搏奋斗,实现了从无到有、从小到大、从弱到强的华丽蝶变。人造金刚石及其制品在我国航空航天、国防军工、机床机械等领域发挥着愈发重要的作用。不仅如此,随着金刚石技术的选代,金刚石民用领域—培育钻石迎来了自己的大爆发,中国占据了世界培育钻石产量的80%以上,近几年在国际上产生了巨大影响力。