摘要 参加第三批深入学习实践科学发展观活动以来,铜陵县皖江磨料集团公司党组织充分发挥政治优势,围绕企业发展主动作为,创造性地开展工作,有力地促进了企业健康发展。截至9月底,该公司实现销售...
参加第三批深入学习实践科学发展观活动以来,铜陵县皖江磨料集团公司党组织充分发挥政治优势,围绕企业发展主动作为,创造性地开展工作,有力地促进了企业健康发展。截至9月底,该公司实现销售收入9706万元,与去年同期相比,税收增加30%。 作为一家非公企业,该公司党支部高度重视,把学习实践活动当作一项政治任务来抓,认真组织党员开展学习大讨论,各分公司主要领导到基层车间、岗位广泛听取党员员工对公司发展建议意见,并针对员工提出技术培训、群众文化等问题,给予圆满解决,有效地激发了员工工作热情工作干劲。
当前,为积极应对金融危机影响挑战,该公司党支部组织党员认真学习党十七届四全会精神,并通过邀请市委党校教授作“科学应对、化危为机”专题讲座,开展 “安全生产月”、“文明创建”、劳动技能比赛等一系列活动,进一步树立了全体员工战胜困难信心。皖江磨料集团公司组建于1994年4月,1995年5月成立了党支部。公司党支部始终把加强党思想政治工作摆重要位置,促进企业沿着正确方向健康发展。针对部分业主对发展民营企业信心不足,存“赚点钱就算了”想法,党支部主要负责人通过参加决策层会议、开展个别谈心等方式,使集团董事会统一思想,增强了做大做强信心。针对员工存“打工糊口”思想,公司党支部通过召开座谈会、宣讲公司创业史、发展史,增强员工主人翁意识。
构建平台,充分发挥党员模范带头作用。该公司全面推行“胸口上别党徽、岗位上挂标牌”活动,让党员亮出身份,增强责任感荣誉感。公司现有党员23人,大部分为企业骨干,工作,党员总吃苦前,冲锋前。湖北鄂州磨料厂投资建设,党员章家林带领一帮人,披星戴月,仅用2个月时间完成了磨料厂建设,直接创造经济效益50万元。
提升文化内涵,着力塑造良好企业形象。该公司坚持以人为本,党支部指导下,公司健全完善了职代会制度,让员工全面参与民主决策监督、用人制度改革以及业务过程控制,增加公司事务透明度。同时,通过建立职工生日贺卡制度、设立“爱心”基金等,着力培养员工“以企为家”精神。该公司还坚持组织员工参加义务献血、植树造林等公益活动,为公司赢得了良好社会声誉。