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       ISO14000环境管理系列标准是国际标准化组织（ISO）发布的序列号为14000的一系列用于规范各类组织的环境管理的标准。现在已成为国际标准的ISO14001标准是ISO14000系列标准的核心。2004年11月15日正式发布ISO14001:2004《环境管理体系要求及使用指南》，04版强调与ISO9001:及其他标准的兼容。我国同期作了等同转换。

       一、ISO14001：2004环境管理体系运行模式

       环境管理体系的运行模式与其他管理体系的运行模式相似，共同遵守由戴明模式提供的管理模式，分为四个阶段，即：
       （一）规划（策划）阶段（PLAN）：组织根据自己的特点确定方针，建立组织总体目标，并确定实现目标的具体措施。
       （二）实施阶段（DO）：为实现组织总体目标，明确职责，提供资源，制定相关的管理程序及运行控制程序，对与重要环境因素相关的活动实施有效的控制。
       （三）检查阶段（CHECK）：在组织活动实施过程中，应有计划的对相关活动的关键特性进行进行监控，对体系的运行进行审核，及时发现并纠正所出现的偏差，是体系健康的运行。
       （四）改进阶段（ACTIONS）：由组织的最高管理者定期对组织所建立的管理体系进行评审，确保体系的持续适用性、充分性和有效性，以达到不断改进的目的。
       环境管理体系除遵循PDCA模式之外，它还有实现持续改进的特点，即经过一个循环之后，将上升一个新的水平上。

       二、环境方针和目标指标

       环境方针应包括：
       （一）环境方针应适合于组织自身的规模、性质和环境影响的焦点；
       （二）对持续改进和预防污染的承诺；
       （三）对遵守有关法律环境法律法规和组织应遵守的其他要求的承诺；
       （四）提供建立和评审环境目标指标的框架。
       环境方针的管理包括：形成文件，付诸实施，予以保持，并传达到全体员工，可为公众所获取。
       环境目标是依据环境方针制定的具体环境目的，是环境方针的具体体现。为实现方针，组织应针对每一相关职能和层次建立环境目标和指标。凡属可行，目标均应具体，指标均应可测量。

       三、环境因素的识别与评价

       环境因素的识别与评价是建立环境管理体系的基础，环境管理体系的管理重点是对重要环境因素的管理，环境管理体系的多个要素都与重要环境因素有关，如目标的设立，管理方案的制定，运行控制程序的内容，监测的内容等。
       组织应建立并保持程序用于：
       （一）识别出环境因素；
       （二）从中评价出重要环境因素；
       （三）及时更新环境因素的信息。

       四、法律法规和其他要求的符合性评价

       与环境相关的法律法规和其他要求的评价包括下列几项内容：
       （一）收集并识别适用于本组织的活动、产品和服务方面的法律、法规和其他要求；
       （二）收集并整理本组织评价法规符合性所必需的原始资料及图纸；
       （三）调查收集本组织与环境法规符合性相关的资料及数据；
       （四）评价本组织对环境法律、法规及其他要求的符合程度。

       五、运行控制

       （一）组织要根据其环境方针和目标、指标，确认与重要环境因素有关的运行与活动，正对这些运行与活动指定运行控制程序，使这些活动在程序规定的条件下运行。
       （二）在运行控制程序中要规定具体的运行要求和运行标准。
       （三）对组织使用的产品和服务中存在的可标识的重要环境因素，也应建立并保持管理程序，将有关的管理要求和程序通报供方和承包方，使他们按照这些管理要求管理和控制这些重要环境因素。

       六、应急准备和响应

       组织应对可能的事故和紧急情况进行程序化管理，程序中应确定组织存在哪些可能的事故或紧急情况，并规定如何预防事故的发生，并在事故发生时作出反应，减少环境影响。

       七、检测和测量

       组织应建立文件化的程序，对可能具有重大环境影响的运行的关键特性进行监测。监测的内容应包括组织的环境表现、与重要环境因素有关的运行控制、组织的目标和指标的实现情况、用于监测的设备的校准与维护。