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坚持科技兴企 加强企业文化建设--玉发集团2008精彩开篇

关键词 科技 , 文化 , 玉发|2008-02-29 00:00:00|来源 中国磨料磨具网
摘要 新春伊始,郑州玉发磨料集团有限公司隆重举行2007年度工作总结暨表彰大会,举办工作学习交流讲用会,以别开生面的方式为2008年翻开了新的一页。1月29日,玉发集团耐火材料分公司座无...


  新春伊始,郑州玉发磨料集团有限公司隆重举行2007年度工作总结暨表彰大会,举办工作学习交流讲用会,以别开生面的方式为2008年翻开了新的一页。
  1月29日,玉发集团耐火材料分公司座无虚席,集团全体员工欢聚一堂,隆重举行2007年度工作总结暨表彰大会。
  在会上何世尊总经理首先作了年度工作总结报告。何总在报告中对公司工作进行了全面客观的总结,并明确了2008年的主要任务和目标,报告指出,2007年是公司快速发展的一年,各项经济指标稳步增长,节能减排降耗成效显著,尤其是在科技创新方面取得了可喜的成绩,为公司可持续发展奠定了基础。何观玉董事长也作了重要讲话,高瞻远瞩地分析了国际国内行业形势以及公司现状,提出集团公司发展规划和战略部署,特别强调指出,今后仍将坚定不移地走高科技发展道路,坚持自主创新,坚持人才发展战略,开创玉发新辉煌。
  


  在会上,集团60多名来自各岗位的先进工作者获得表彰和奖励,鲜艳的大红花映红了一张张笑脸,也映红了玉发新的一年。
  2月15至18日,玉发集团连续4个晚上举行工作学习交流讲用会。公司各级领导、各岗位骨干一百多人与会,围绕公司2007年工作总结报告和2008年发展规划,立足本职工作,结合学习《弟子规》的体会,交流感想,畅谈2008年的工作计划,发表对公司的意见和建议。不管是高层管理人员,还是一线班组长,不管是工作十几年的老员工,还是新来的实习生,每个人都登台亮相,交流心得,讲述工作打算。四天的活动生动活泼,促进了各部门、岗位间的相互理解和协作配合,分享了工作经验和方法,同时也营造了学习经典提高素质的良好氛围,取得了意想不到的效果。
  据悉,为了推进企业文化建设,玉发集团今后将定期举行类似的分享交流活动。
  
  
  来源:中国磨料磨具网 



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