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       从2012年开始，广西就实行企业专利特派员试点工作：即由政府买单聘请知识产权专家，对企业提供知识产权智力援助和服务。
       试点工作开展以来，专利特派员采取“单兵作战”与“团队作战”相结合的方式活跃在企业，他们充分发挥“四大员”——政策形势的宣讲员、自主创新的哺育员、专利应用的推进员、制度建设辅导员和专利布局的服务员等作用，对企业的专利创造、运用、保护和管理进行“一站式”的专利代理服务。
       截至去年年底，我区专利代理机构、专利特派员对口帮扶490多家企业，指导申请专利7300多件，帮助447家企业完成专利扫零，如此丰硕的成果当然离不开企业专利特派员的不懈努力。
       帮企业拿下中国驰名商标
       “上汽五菱公司要在全球业务上开疆拓土，最有利的武器是知识产权，所以完善上汽五菱知识产权发展战略刻不容缓。”武汉理工大学的刘介明副教授自从2013年被聘为广西区专利特派员后，深入对口服务上汽通用五菱汽车股份有限公司，结合该公司的国际化发展路线，紧锣密鼓地着手知识产权战略设计和实施。
       为了让专利服务接地气，刘介明走产学研相结合的道路，结合企业的特点与优势，申请了科研项目—《SGMW在微型汽车产业的专利创造与产业化能力提升示范研究》，该项目获得自治区政府资助。
       科研项目分解成具体工作就是帮企业制订知识产权发展战略，并优化一系列知识产权制度和流程。围绕上汽五菱“打造微型车领域领导者”这一宏伟目标，刘介明分析指出，要巩固行业巨头的位置，除了继续做好现有的工作，还要加强主导专利的标准化制定。
       除了专利标准化，商标也是巩固企业知识产权竞争优势的另一个重要元素。商标是知识产权的重要内容，“五菱”这个商标，产品已经卖得很好(连续6年市场销售量第一)，并且该商标下的车型“五菱之光”的图片还登上了全球著名权威杂志《福布斯》的封面，也被该杂志评为世界上最重要的一款车型，在全世界已经销售有800万辆，但“五菱”商标竟然还不是驰名商标。获驰名商标的产品最大好处是，不论在国内还是在国外都能够得到更好更强有力的保护。同时，对整个公司打造自主知识产权品牌提升价值内涵，从而提升公司的竞争力，有至关重要的作用。
       由于公司没人具体负责该项工作，导致公司迟迟没有申请驰名商标。针对这一情况，刘介明与公司一道制定和完善和发布SGMW专利、商标、商业秘密等管理流程与制度文件，并推动指导其实施。他建议企业高层领导结合开拓海外市场这一战略目标，尽快申请驰名商标。很快，由公司副总牵头，中层干部负责的工作小组成立。
       经过周密部署，2014年，上汽通用五菱的“五菱”文字和图形注册商标同时被国家工商总局商标局授予“中国驰名商标”，打破了地方同一评审中一个公司仅能获得一个驰名商标的惯例!与此同时，五菱商标获得广西区著名商标。
       把成果从“保险箱”拎出来
       “企业宁可将技术‘锁在保险箱里’，也不愿意申请专利来获取公开保护。”长沙正奇专利事务所南宁分公司的专利特派员周晟如此总结广西大多数企业对专利的态度。
       确实，申请专利按规定要写清楚发明创新点等内容，这让不少企业觉得有泄露核心机密技术的嫌疑，再加上过去我国在专利维权保护上缺乏法律保障，遇到知识产权纠纷，普通法院不受理，一般律师无法驾驭，企业维权难，导致企业对专利制度信心不足。
       周晟了解到，柳州市众多汽配企业都有这样的想法，他们认为“申请专利相当于把技术免费给别人仿制”，因而他们宁愿把自己的发明或创新成果“锁在保险箱里”，也不申请专利。
       “现在国家越来越重视专利保护，2014年底我国成立了知识产权法院，知识产权纠纷有了可以申诉的地方，而且很多政策都对专利保护有所倾斜。”周晟每次下到基层，都跟企业介绍国家在知识产权上的政策形势，充当政策宣传员，为了让企业对专利政策有正确的认识，周晟磨破了嘴皮子。
       广西银农畜牧集团有限公司在周晟的帮助下重拾对专利保护制度的信心。2014年以前，该公司在专利方面一片空白，其陆川猪养殖技术一直被别的公司仿制，但苦于该技术没有申请专利以至于没办法走法律途径维权，至此他们才意识到专利保护的重要性。周晟服务该公司后，对症下药，将公司研发的国际新型养殖猪舍进行了专利布局，并实现专利申请从0到16项的重大突破。
       博白某机械厂则因专利被侵权而备受困扰。此前该厂申请有不少专利，但是因人手紧缺，对专利鲜有维护，专利频频被仿制也只能听之任之，因为维权成本过高。周晟接手该厂的工作后对其进行政策解读和培训，并有的放矢地制定了专利维权方案。如今该厂已着手申请新的核心专利。
       从24项到40项，广西梧州制药的核心专利申请量在一年内实现了突飞猛进。该公司负责人说：“公司发展有他们的一份功劳。”
       “企业从最初对专利制度存在抵触心理，到后来主动积极配合专利工作，这让我觉得专利特派员的工作有价值。”周晟说。
       观点：
       广大中小微企业由于自身缺乏知识产权的管理运用能力，很多时候无法将已拥有的专利技术实现利益最大化，也缺乏保护专利技术的经验和能力，从而影响企业发展进程。所以，像“企业专利特派员”这类专业权威人士以及第三方专业知识产权服务机构的出现，就很大程度上解决了企业亟需核心专利技术但创造和运用能力又不足的内在矛盾。
       聘请专业知识产权专家或知识产权服务机构，能够帮助企业制定知识产权战略，服务企业有效的申请使用专利技术；保护企业专利不受侵犯，让企业敢于将专利“拿出保险柜”；他们还能够为企业培育自己的知识产权专业管理人员，于企业的创新发展有莫大好处。企业需要专利“管家”，赶紧为您的企业也找一位吧!