摘要 2015年4月21日至24日,为保护员工健康,全面落实公司各项福利制度,河南新大新材料股份有限公司组织开封地区全体员工进行了2015年度健康体检。由于受检员工较多,综合办公室积极协...
2015年4月21日至24日,为保护员工健康,全面落实公司各项福利制度,河南新大新材料股份有限公司组织开封地区全体员工进行了2015年度健康体检。由于受检员工较多,综合办公室积极协调开封市第二中医院医护人员,深入厂区面向全员开展健康查体活动。此次体检结合员工实际需求确立指标进行检查,包含内科、外科、B超(肝胆脾肾)、肝功能、血常规、心电图、胸透等10余项。从一定程度上掌握了员工的健康状况,为使员工更好的投入工作打下了基础。
为了全力做好本次员工的体检活动,新大新材综合办进行了充分、细致的准备工作,联系体检医院,与医院协商准备营养早餐、安排接车等,各子公司有专人负责本单位批次体检人数,确保体检活动安全顺利、井然有序。
企业员工的身心健康关系到企业团队的素质建设,关系到企业的动力源泉。新大新材坚持每年给员工体检的制度,此举体现了新大新材以人为本的管理理念,得到了广大职工的拥护和赞誉。职工们纷纷表示,每年的体检是非常有必要的,通过体检使职工能够及时了解自身状况,有针对的进行预防,加强身体锻炼,以充满活力的体魄,迎接挑战,以健康的身体和心态积极投入到工作之中,为新大新材的发展壮大贡献力量。