摘要 2014年9月1日上午,在公司三楼会议室举行了易成新材金秋助学金发放仪式,公司总经理梁西正为2014年新入学的大学生发放救助金。易成公司党委始终关注员工的生活疾苦,建立了困难员工档...
2014年9月1日上午,在公司三楼会议室举行了易成新材金秋助学金发放仪式,公司总经理梁西正为2014年新入学的大学生发放救助金。易成公司党委始终关注员工的生活疾苦,建立了困难员工档案,并实施了公司主要领导一对一联系人制度,对有学生的家庭给予特别关注,对在校学生实施跟踪管理,每年春秋两季都组织开展助学活动,遇到困难及时给予帮扶,确保“不让一名员工生活过不下去、不让一名患大病员工看不起病、不让一户困难员工子女上不起学”三不让目标的实现。(来源:易成新材)
易成新材总经理梁西正为困难员工发放金秋助学金