摘要 为了调动员工学习技术、钻研业务的积极性和热情,在公司形成一股良好的学习氛围。山西太岳磨料有限公司(山西沁新集团刚玉事业部)特对磨料磨具制造和电气专业技术人员,实行继续培训教育及考试...
为了调动员工学习技术、钻研业务的积极性和热情,在公司形成一股良好的学习氛围。 山西太岳磨料有限公司(山西沁新集团刚玉事业部)特对磨料磨具制造和电气专业技术人员,实行继续培训教育及考试考核,并在培训中将理论与实际操作相结合,对磨料磨具、电气专业相关理论知识采取自主学习及授课方式进行培训。 培训后进行考试,对全年考试均分达到本专业第一名者,可免试享有继续教育培训费,免试3年,3年后再次进行专业技术提升考试。
广大员工将以此次技术培训教育为契机,掀起学知识、学技术、学技能的热潮,各部门也将加快技能人才的培养,提升员工队伍整体素质,增强企业竞争能力,为太岳磨料打造一支素质过硬的技术人才队伍。