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　　“请简单表述《弟子规》中‘有余力，则学文’的意思。”“有多余的能力和时间再去讲求其他的学问。回答完毕。”3月10日上午，记者在易成公司三楼会议室看到，这里正举办易成大学第一届知识抢答赛。这是该公司开展“应对挑战抓机遇，稳中求进促发展”主题教育活动的内容之一。
　　据该公司相关负责人介绍，面对当前严峻的经济形势，易成公司加强干部职工道德建设，以德强企锻造文化软实力。作为中国最大的光伏硅刃料生产企业，如何有效应对危机、化解风险，是摆在易成公司面前的一个重大课题。“企业的发展与人有着直接关系。想打造出一支精英团队，首先要重视人的因素。”该公司相关负责人说。
　　营造氛围陶冶人。1月30日，该公司下发了《易成公司党委关于开展“应对挑战抓机遇，稳中求进促发展”主题教育活动的意见》，明确了用文化聚人心、用文化强管理、用文化保安全、用文化增实力的理念，以文化大发展的成果提升企业核心竞争力。该公司还编印了《易成文化读本》、《形势任务宣传教育材料》，让职工掌握企业的经营政策和管理思想，充分认识到企业发展面临的形势。该公司还在内部刊物《易成新材》上开设专栏，对主题教育活动进行动态宣传，总结各基层单位活动的进展情况，营造浓厚的氛围。
　　以传统文化教育人。2月20日，该公司在全公司范围内广泛开展了学习《弟子规》活动，并下发了相关文件，要求该公司领导班子成员、副科级以上管理干部、机关全体人员、基层单位35岁以下职工熟背《弟子规》，准确理解其含义，其他职工能够熟练诵读原文，理解含义。各基层党支部结合实际情况，组织职工进行集中学习。“到8月份，广大干部职工还将结合《员工行为规范》深入学习《弟子规》。公司机关及各基层单位副科级以上干部要写出学习心得。我们开展学习《弟子规》活动的目的是将《弟子规》中的文化理念融入企业文化建设，用理论来指导企业的各项实践活动。”该公司相关负责人说。