摘要 2011年11月25日,珠海大象磨料磨具有限公司举办了生产系统储干以“我是厂长,我将如何进行生产管理”为主题的演讲比赛。生产系统各部门主管、经理以及公司高层领导参加了此次活动。并由...
2011年11月25日,珠海大象磨料磨具有限公司举办了生产系统储干以“我是厂长,我将如何进行生产管理”为主题的演讲比赛。生产系统各部门主管、经理以及公司高层领导参加了此次活动。并由相关部门经理担任评委,比赛结果作为员工晋升的依据。
比赛于当天上午09:30分拉开帷幕,二十多名储干员工分别带来不同的演讲,有的庄重、严肃,有的激情豪迈、有的触动人心、感人至深。现场秩序井然,高潮跌起,掌声不断。经过二个小时的角逐,一个多小时的评委点评,比赛取得了圆满成功。
赛后,大象公司领导与演讲者畅谈沟通,一一解答员工在工作中的疑惑,充分体现了公司领导对下属员工的关心、关怀,这更像一个指明灯,给予大家支持与动力。
此次活动,各员工感情真实、关注现实,集中反映了珠海大象大学生储干良好的精神风貌,同时体现了公司思贤若渴、量才施用、公平公正的用人原则。