摘要 分会换届以后至下次换届之前的非换届期,由于行业的发展变化和会员的动态情况,有必要对当届理事以上职务进行增加或补充。为慎重做好增补工作,特提出以下管理办法:一、增补理事以上职务的条件...
分会换届以后至下次换届之前的非换届期,由于行业的发展变化和会员的动态情况,有必要对当届理事以上职务进行增加或补充。为慎重做好增补工作,特提出以下管理办法:一、增补理事以上职务的条件
1、入会一年以上,积极参加分会的各项活动;
2、企业规模处本专业前列或在地区有相当的代表性和影响力(增加);
3、企业有为行业发展积极作贡献的强烈愿望,主动提出进入分会领导班子;
4、当届理事以上原职数出现空缺(补充)。
二、增补程序
1、企业提出自荐申请;
2、秘书处审查并提出推荐意见;
3、理事会讨论通过。
三、本管理办法与分会(工作条例)具有同等效力,解释权归分会秘书处。
2011年11月12日