磨料磨具网

　　今年十月，我有幸重返郑州——我曾经工作和生活了二十多年的第二故乡，所见所闻，令人感慨良多。

　　第一站——三磨所

　　驱车来到我曾经工作26年的三磨所，在郑州市开发区中的梧桐路121号，一座宏伟的五层大楼矗立在路边，在大门中间横卧一块大理石上镌刻着“郑州磨料磨具磨削研究所”，这正是我生活和工作过的单位。在大楼正门右边树立一颗闪闪发光的硕大金刚石晶体模型，特别显眼，站在新大楼前宽阔的广场上，不由的令我浮想联翩。磨料所的老址是华山路121号，现在新所仍选用121号，这不仅体现了新所将继承老所的光荣传统的意愿，更深的含义在于，中国第一颗人造金刚石的首创者是三磨所，而当时研制第一颗人造金刚石的课题编号正是“121”，所以“121”和第一颗人造金刚石是永远连结在一起的，也是我们三磨人值得自豪的历史荣誉！

　　邱副所长一见面仍叫我高主任，因为我是她当年的室主任，我叫她小邱，这意味着我们俩仍旧保持着二十多年前难忘的深情旧谊。她陪同我参观了试验室、产品生产、 设备加工等主要车间，在阔广明亮的大厂房内，到处是一片忙碌景象，一个四、五百人的研究所的试验车间，一年能创造上亿产值，这在以前是不可想象的，这是研 究所进入市场后取得丰硕成果。三磨所除了完成科研生产任务外，还承担了大量的行业工作：磨料磨具行业国家检测中心担负着全行业材料检测、产品质量检测、专 职检验人员的培训和发证、生产许可证检查和国家委托的专项检查、专用议器设备的定期的计量检查等，还要统一管理行业标准化工作，设有专门的组织机构和专职 人员为全行业制订和修订各个产品的国家标准和行业标准以及标准的贯彻执行等，所以三磨所在行业中仍有着很高的威望。

　　到了上世纪八十年代后期，随着国家管理体制的改革，三磨所进入市场，靠自身的优势谋求发展，计划经济时代由国家规定的行业服务工作慢慢淡出，如以前的行业统 一规划、情报资料服务、培训教学等已径完全消失了，专业方向也由过去的“三磨”变成了现在的“一磨”，甚至连“一磨”也不是很全了，所以行业对三磨所很多 方面的工作深感失望！但是我想转变一种思维方法，上述行业工作是否能从以前的无偿服务改变成有偿服务呢？这样不是也可以创造效益？举例来说：

　　—— 行业规划：现在正在编制国家十二五规划，如果由三磨所牵头来编制一个全国磨料磨具包括超硬在内的发展规划，这个任务并非难事，只要组织所里和行业的一些对 行业比较熟悉的老同志，成立一个临时班子，承担这个临时任务，规划以行业的名誉，统一由三磨所申报，这样做规划容易获得批准，立项的成功率也会比较高。获 批的项目，由各个企业去承担，所里作为规口管理单位，在项目的总费用中收取一定的管理费，这样做既合理又合法，也对双方都有利。

　　—— 情报资料：三磨所本身有很多的情报资料资源，完全可以再利用起来，以前有不少情报人员，语种较多，把他们请回来，做点文字工作，培养一些新人，这完全是力 所能及的。情报完全可以有偿服务，目前行业中无论大小企业，都没有情报资料人员，不少技术人员不知道到那里去找磨料磨具专业方面国内外资料，所以三磨所如 能把磨料磨具专业情报工作搞起来，一定深受欢迎，所里也有很好的收益。

　　—— 培训教学：三磨所搞专业培训有许多优势条件，一是三磨所行业威望高；二是专业齐全，有磨料、磨具、磨削、专业生产检测设备、理化检验、许可证培训等各种专 业的专家；三是培训教师水平高、经验丰富，专业齐全；四是针对性强、适合不同层次的培训；五是有现场教学培训的条件。总之三磨所的教学培训，一为行业提高 了各类员工的技术文化水平，是行业发展的一项最基础的工作；又为三磨所树立了很好形象；还可以为三磨所获得一定的收益。

　　第二站 ——涂协

　　一进入涂协办公室，新老朋友们都热闹开了，都说我身体健康精神好，真的深受鼓舞！一番寒喧之后，与王明远秘书长和老朋友李砚咸等自然地谈到协会的工作上，没有主题，漫无边际，想到那里就聊到那里，谈一点感受吧！

　　从第一届协会成立起，我一直参加协会工作，直到前两届把我顾问一职辞了。本届理事会换届后要我出来做点工作，重操旧业，我既乐意又很高兴！必竟我对这个行业怀有深厚的感情。

　　这届理事会成立才一年多，却做了不少对行业有重大影响的大事：一是制订了“十二五”涂附磨具行业发展规划，确定了行业“十二五”期间的发展目标。二是组建了 行业专家委员会，其中有应用、生产和企业、高校、科研等从事本专业二十年以上的具有高级以上职称的各方专家，他们将会有效地提高这届协会工作的质量。三是 本届协会对涂附磨具市场治理、市场规范化、产品质量的标准化等方面，发动全行业职工献计献策，把行业的发展规范到有序竞争的道路上。四是本届协会的会刊 《中国涂附磨具》杂志改版以后，无论是版面设计、刊物装祯，还是文章内容、水平质量上，都领先于同类刊物。

　　专家委员会的成立本身是好事，但真正要做到对行业有用就不是容易的，一定要做实事，不要徒有虚名。

　　培养高素质人才是涂附磨具行业的当务之急，建议协会建立员工培训平台，协助企业尽快提高技术人员、管理人员和工人的业务素质。

　　涂附磨具行业的中小企业多，协会应该加紧公共服务平台的建设，在协会目前能力有限的情况下，建议在各企业试验、研究、开发机构的基础上，逐步建立起几个全国性的为行业服务的产品开发、原材料和产品检测服务平台来。

　　组织专家巡视企业，目的是对企业的生产、经营、管理等多方面提出具有高水平的建议，召开部门人员座谈会听取各方面的意见、现场考察等，时间以3-5天为宜。

　　第三站 《中国研磨网》

　　《中国研磨网》及《中国研磨》杂志是我国磨料磨具行业较早的民办网站和杂志，就是这批全外行的毛头小字辈，即使他们的第一把手陈斌也只是30岁的年青人，却办起了现在在行业有一定影响的磨料磨具专业网站和专业杂志，真让我们这些老者们赞叹不已！他们这几年为我国磨料蘑具行业做了许多其他同业网站和杂志没有做过的事。

　　在陈总的办公室里稍事寒喧之后，便谈到不少工作上的事，他饶有兴趣地给我介绍他们网站新建立的一个购物平台。他马上把我拉到他的电脑屏幕前，一面操作电脑， 一面给我演示：如果客户需要采购什么样的磨料磨具产品，只要轻轻点击一下鼠标，你需要的产品就一览无余地显示在电脑屏幕上，品种、规格、数量随你选择，所 有产品都是明码标价。如果你需要货比三家，你也可以很方便地点击到其他厂家同类型的产品进行比较。网上购物成交后，由专门的快递公司把物品送到你指定的地 方，经收货人验收无误后，由购货单位通过第三方的支付平台，给出货单位付款，就这样非常轻松地完成了一个采购的全过程。我尽管对这些现代的交易方式还需要 一些时间才能吃透，但这样一个简单而快速的购物平台，我看是应该好好推广应用的，这是因为：一是大量节省了采购和销售成本，可以把产品价格降下来；二是扔 掉了产品销售的中间环节，产销直接见面，堵绝了中间商洗黑钱的漏洞；三是产品明码标价，货比三家，避免了暗箱操作，同行可以互相监督，平等竞争；四是通过 第三方支付平台，安全可靠。

　　《中国研磨网》近年来在上海的国际五金展上每届都举办“切磨抛应用技术论坛”，至今已经举办过三届了，每次都由生产企业的技术专家，从多个方面介绍各种磨料磨具的应用知识，这对磨料磨具行业提高产品应用水平是非常有益的。

    　第四站  企业

　　这次在郑州，应邀访问了几家企业：

　　—— “二砂”。在涂协陈副秘书长的陪同下，三磨所前总工程师、八十多岁高龄的当年的老领导钱维圭教授兴致勃勃地和我参观了白鸽磨料磨具有限公司，我们还习惯地 称她为“二砂”，由于二砂太大了，加上我俩年事已高，二、三小时的参观，只看了几个车间。我已经十几年没有进来过了，今天一路走来，感到二砂老了！想当年 二砂是赫赫有名的龙头老大，无论是工厂规模、生产装备、产品品种、产品质量、人才水平、市场影响力，都是“最”字头的。就拿涂附磨具来说，上世纪五十年代 就引进了德国的干磨砂布和水砂纸两条生产线，悬挂式干燥从此扩散到了国内同行；八十年代初，二砂又冒着巨大风险，国内第一家从德国引进了宽砂带生产线，这 是一条包括原布处理、大卷制造和转换的最完整、功能最齐全的生产线，开创了我国生产高档涂附磨具的先河。早在上世纪六十年代，我曾经参与试制过的第一条4660*1420mm多 接头宽砂带就诞生在这里，总之“白鸽“这个品牌己誉满神洲、誉满全球，甚至于一些专业研究所、专业设计院，大专院校、经营公司、行业组织等也因二砂的存在 而设在郑州，这足以证明二砂的影响力之大，不愧为行业的龙头！到了上世纪九十年代后期，在市场经济的冲击下，受到体制、机制的限制和同行的激烈竞争，二砂 逐渐衰落下来，现在他们正在积极调整产业结构，发挥名牌企业的优势，重振当年雄风！

   　　—— 郑州光大印染厂。这个专做原布处理的小企业成立才五、六年的时间，可发展非常快，原来的一条生产线，产品已经是供不应求了，现在已在扩建新的厂房，购制新 的设备，正逢我去参观，厂长收集了好多印染机械厂的各种图纸资料，让我选择。我认为国内能有几家专业化原布处理厂是非常必要的，也是行业发展需要，因为国 内有不少中、小企业不可能都有自己的原布处理生产线，同时由于一些要求比较高的、数量又不多的处理布对设备要求较高，都由大卷制造厂自己生产是划不来的。 因此我不止一次地建议能有设备比较好，规格比较高的专业原布处理厂诞生，它应该是有出路的。

　　几天的郑州之旅，观感很多，但不一定全面，供行业各位同仁参考。

                                               2010年10月20日