摘要 12月1日上午,锯业公司在本月生产调度会上表彰奖励了“2007年度自学成才员工”,公司对在2007年通过自学考试已取得毕业证的邹万兴、杜代贵、罗华清、韩娟、张继梅等5位员工按规定比...
12月1日上午,锯业公司在本月生产调度会上表彰奖励了“2007年度自学成才员工”,公司对在2007年通过自学考试已取得毕业证的邹万兴、杜代贵、罗华清、韩娟、张继梅等5位员工按规定比例奖励报销了学费。使他们成为锯业公司第一批自学受益者,对他们自学费用报销率最高的达到60%。会上由锯业公司总经理张云才分别为他们发放了报销学费现金。 近年来,锯业公司为进一步推进学习型员工队伍建设,深化人力资源管理,引导、鼓励和规范干部员工参加在职学历教育,培养员工主动自学风气,提高文化素质和综合能力,为建设和谐黑旋风提供人才保障。锯业公司结合员工队伍素质情况,还于近期修订了《员工在职培训的补充规定》。
《补充规定》对员工在职学历晋升及资格培训的学费报销比例进行了具体规范,凡符合条件在07年取得毕业证的员工按规定比例给予学费报销。锯业公司领导历来十分重视和支持干部员工利用工余时间参加各种形式的学习,不断提高自身综合素质。促进广大干部员工的自学积极性,有效解决工学矛盾,学我所用,用我所学,不断改善知识结构,增强创新精神、提高综合工作能力。为“黑旋风”公司的跨跃式发展多作贡献!