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　　1月30日（农历腊月二十七日），集团公司在玉立剧院隆重举行二0一0年度总结表彰暨“走进春天”迎春文艺晚会。通城县人民政府县长姜卫东、中共通城县委副书记李甫平、通城县人民政府常务副县长黎时亮、县人大常务副主任吴中文、县政协主席黎九龙、副县长刘季平、县经济开发区主任胡志伟等四大家领导及各乡镇党委书记、有关科局负责人、县内知名企业负责人、部分老领导应邀出席会议。公司董事会领导、顾问、带班长以上干部及员工代表等700余人参加了大会。
　　会议在热烈的鞭炮声和激昂的公司歌中拉开序幕。会上，总经理黎桂林作玉立集团2010年度工作总结。黎桂林同志与大家一起回顾了玉立集团丰收的2010年：一是大力开发高新技术产品，成功开发出堆积磨料砂带；二是节能降耗工作卓有成效，确保产品价格稳定；三是全力抓好质量稳定工作，以质量赢市场；四是争创品牌营销新局面，加快专利申报和中国驰名商标申报步伐；五是企业形象得到提升，全面改造公司内外环境；六是员工福利得以稳步提高，让员工安心工作在玉立；七是思想政治建设与时俱进，企业文化建设得到繁荣。提出了2011年要“继续坚持树立坚定的政治方向，繁荣企业文化，强化服务宗旨，以突破求生存，以创新求发展，树立科学发展观，营造核心竞争力，建立和谐玉立园，为第三步发展战略的实现继续提供强有力的物质和思想动能。”的指导思想和2011年的四项工作措施：1、继续强化《玉立员工准则》的贯彻、宣传、教育，统一干部职工的思想行为，强化严细实铁的管理手段，强化做事先立德、先做人的传统，强化对玉立事业感恩惜福、倡廉知止、真诚勤奋的美德；2、继续下决心统一思想、统一意志、统一步伐，完善、强化应对市场的“四大举措”，确保“三个稳定”全力开拓“三个市场”，走玉立特色的经营之路；3、坚持玉立文化育人思想，全面提升员工素质，着力培育后备干部队伍，建立学习型企业，为玉立的发展作人才准备；4、大胆突破、自主创新，基层工作用好“三把金钥匙”，全面提升各层面管理水平、创新水平。
　　集团公司常务副总经理皮玲宣读了玉立集团二0一0年度光荣榜，表彰了周旭辉、邓望光、张洪涛等特别贡献奖3人，罗俊、邓望光、何彩珍、黄燕、刘雪梅等工作标兵5人，曾桂轩、徐玉萍、汪新天、杜仁先等劳动模范95人，吴恩桃、梁根启、杨仁峰、熊建勋等先进个人91人，创新成果10项，小改小革26和合理建议35项。出席会议的县领导和公司领导向获奖代表颁发了证书。
　　会上，县长姜卫东发表讲话，高度赞扬了玉立对通城经济发展作出的巨大贡献。获奖代表、公司2010年度工作标兵邓望光代表所有获奖的同志发言，感谢玉立的培育之恩。最后，黎珊玉董事长满含深情地讲话，感谢通城历届县委、政府对玉立集团各项工作的支持、关心和帮助，感谢全体员工为玉立公司的发展、辉煌所付出的辛勤劳动，感谢社会各界对玉立事业的支持关心。
　　总结会后，举行了以“走进春天”为主题的迎春文艺晚会，讴歌玉立员工，赞美玉立事业，展示员工敢于争先、积极向上的精神风貌和玉立人“大胆突破、科学创新、真诚勤奋”品德。《现货甩发舞》、《父亲》、《动起来》、《欢聚一堂》等精彩的文艺节目将晚会推向高潮，在《走进春天》的激扬歌声中，晚会落下了帷幕。