磨料磨具网

       济南圣泉集团股份有限公司始建于1979年，是沪市主板上市企业（股票代码：605589），总部坐落于“一代儒商”孟洛川的故里章丘刁镇，占地面积3000余亩，现有员工5000余名。产业覆盖生物质精炼、树脂及复合材料、铸造材料、健康医药、新能源等领域。在德国、西班牙、俄罗斯、印度、巴西等国以及香港、广东、安徽、四川、辽宁、黑龙江等地设有子公司，产品市场覆盖全国并远销欧美、东南亚等50多个国家和地区。 

       圣泉公司旗下拥有三家制造业单项冠军示范企业（两家国家级、一家省级）、八家高新技术企业和四家“专精特新”企业，是国家技术创新示范企业、农业产业化国家重点龙头企业、国家知识产权示范企业、首批国家级“绿色工厂”、中国制造业民营企业500强。公司是全球秸秆绿色节能综合利用引领者和“神舟”飞船返回舱保温原材料制造商，自“神舟”八号飞船起连续助力中国航天事业。主导产品呋喃树脂和酚醛树脂产销规模位居全球首位，芯片光刻胶用树脂、5G通讯PCB用电子树脂、圣泉轻芯钢等多种产品打破国外垄断。

       创新是圣泉发展的灵魂。公司建有国家级企业技术中心，下设十余个专业研究所，拥有科研人员近500名，每年研发费用投入约3亿元；设有国家级博士后科研工作站、国家生物质燃料加工专业分中心、国家认证认可实验室、山东省企业重点实验室、山东省工程研究中心等多个科研平台；重视产学研建设，与中科院、厦门大学、山东大学、北京林业大学、华南理工大学、哈尔滨工业大学、华东师范大学、大连理工大学、天津大学等30余家高校院所建立长期合作关系，搭建多个协同创新平台，创新体系日益完善；组建了拥有近30位世界级专家的国际团队，创新活力持续增强；累计申报国际、国家专利1000余项，多项专利相继荣获“中国专利银奖”、“中国专利优秀奖”等荣誉；承担省级及以上科技计划近百项，主持起草标准近100项，创新成果充分涌现。

       圣泉坚持创新驱动，绿色发展，培育发展动能，努力迈向高端，走高端化、差异化、精细化路线，继续加大在电子化学品、生物医药、纳米材料、碳材料、复合材料、新能源等领域的技术创新投入，全力构建低碳、生态、循环的高质量发展体系，致力于成为全球领先的生物质和化学新材料解决方案提供商，实现“立百年圣泉，为人类造福”的企业愿景。

       01订单班招生计划

       订单培养专业：

       电气自动化设备安装与维修、机电一体化技术

       所在城市：

       济南市

       招生对象及学制层次：

       初中应往届毕业生（3+2高级工）

       招生计划：

       各30人

       收费：

       免学费

       02订单培养专业介绍

       ◆◆◆电气自动化设备安装与维修

       培养目标：

       培养能够从事自动控制系统设计、电气自动化设备安装与调试、运行维护、生产管理等岗位，具有良好的职业素养和较强操作能力的综合应用型人才。

       主干课程：

       照明线路安装与维护、典型电子线路安装与调试、电气CAD与工程识图、电气控制线路安装与检修、典型机床电气线路检修、单片机原理与应用、PLC及变频器安装与调试、典型工业生产过程的组态控制、数控机床电气控制、典型自动化设备安装与调试等。

       技能证书：

       电工四级/三级/二级职业技能等级证书、电工上岗证（特种作业）。

       ◆◆◆机电一体化技术

       培养目标：

       培养面向装备制造类、电力电子等行业企业就业，能够从事智能制造产线运营管理、机电装备装调与维修、自动化系统集成调试、应用电子电路装调与维修、质检与技改等相关岗位，具备较强的职业素养和动手能力的高技能人才。

       主干课程：

       电焊应用技术、计算机辅助设计、典型电子电路安装、零部件钳加工、电气控制线路安装与检修、机床电路安装与检修、室内外照明线路安装与维护、钳工技能训练、液压气动系统安装与调试、PLC及变频器安装与调试、工业机器人典型应用、典型机电设备安装与调试等。

       技能证书：

       电工四级/三级/二级职业技能等级证书、电工上岗证（特种作业）。

       03培养模式及就业待遇

       培养模式：

       该专业需经企业面试合格后录取。学生前三年有五个学期在校内学习，有一个学期在企业进行工学交替（第四至第六学期中的一个学期）；第七、八学期在校内学习，最后两个学期在企业实习。在校期间企业设立奖学金；合格的毕业生签订正式劳动合同，缴纳五险。

       就业薪资：

       薪酬结构：月工资+月绩效浮动奖金+创新（专利）奖。

       员工福利：

       1.工作餐：公司有内部餐厅，可为员工提供伙食补助。

       2.住房：公司为员工提供宿舍，以及通勤班车。

       3.年节福利：中秋节、春节等重大节日，公司给员工发放节日福利礼品。

       4.创新奖励：公司向员工提供“创新再创业”奖、论文奖以及专利奖。

       5.探亲假：公司向外地员工提供探亲假且报销来回路费。

       6.学习晋升计划：公司为员工提供IDP学习计划以及学历提升补助，给员工提供较为广阔的晋升空间，同时鼓励大家不断学习。

       7.员工活动：公司为员工提供形式多样的员工活动，以供员工在工作之余放松自己。

       04报名录取条件

       年龄要求：

       初中起点毕业生报考3+2高级须年满14周岁（2010年9月1日前出生），须完成义务教育，取得初中毕业证或区县及以上教育局学籍管理部门出具的义务教育阶段毕业证明。

       身体条件：

       无智力障碍，无严重残疾，无传染性疾病，无癫痫，无严重慢性疾病，心理健康，无纹身。

       品行要求：

       热爱祖国，尊敬师长，团结同学，举止得体，无违纪、违法等不良记录。

       基本素养：

       不穿奇装异服，不留怪异发型，无吸烟等不良嗜好。

       面试要求：

       通过企业和学校入学考试。

       05报名咨询方式

       学院咨询电话：

       400-0531-908

       0531-81292289

       学院官方网站：www.sdjsxy.cn

       微信公众号：wesdjsxy

       学院地址：济南市经十东路2号 章丘大学城