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       3月10日下午3点，“创汇实业-北大纵横管理咨询项目”启动仪式在创汇商学院隆重召开。出席启动仪式的有广东创汇实业有限公司总经理助理杨沛杰、常务副总经理侯远彬、技术总工程师刘建华、生产副总经理李继生，北大纵横项目总监及高级合伙人唐飚、资深管理顾问周健老师，项目经理胡玉江、咨询老师陶立、段洪宝，以及创汇实业相关部门负责人等骨干代表100多人参加。
       北大纵横管理咨询公司是中国最顶尖的专业管理咨询机构，创汇此次与北大纵横管理咨询公司合作，目的是持续地推动创汇的变革与成长，让企业永葆青春活力，促进创汇飞跃式发展、创造新的辉煌。
       本次启动会明晰了广东创汇实业有限公司咨询项目启动背景及公司对本次项目的期望，同时公布了双方项目领导小组和执行小组成员名单，并对各部门参与、配合、支持作了明确要求；北大纵横管理咨询项目组也介绍了项目组成员及本次咨询项目的目标、项目基本思路与方法、工作计划及近期工作安排等。
       北大纵横高级合伙人唐飚总监表示，北大纵横管理咨询集团成立于1996年，先后为国内千余家企业提供一流管理咨询服务，有着独特的咨询模式，最大地分享客户资源库，可以为创汇带来一流的咨询价值。
       常务副总经理侯远彬代表创汇作动员讲话，就项目性质、项目意义、为什么要导入该项目，项目预期目标等几大方面，以深入浅出、生动活泼的语言向大家做了详细分析与讲解。
       侯总指出: “改革、变革”已是当下经济形势的新常态，所以我们要在战略、战术、战斗力上抓好“转型、升级”。虽然创汇已是中国磨具行业领跑者，但今天的成绩仅是代表着昨天的努力，并不能说明明天就能继续保持现状，所以今天创汇人要认清形势，迎接挑战，更加努力。公司的使命是：产品引领行业、品牌走向世界。为此，他强调，全体创汇人不要仅仅满足于目前“中国第一”这样的领先地位，而是大步向前，向更高的目标、更大的国际市场进取，通过借助第三方的力量、智库团队，从战略、战术上打好每场战争，让创汇有着持续发展的动力和能力。
       侯总说，众所周知，一个企业要想获得好的持续发展，离不开一个好的团队，一种好的产品，一套好的工装，一个好的文化，一种好的管理模式。今天，我们也许不缺乏“工匠精神”，却往往缺乏对自身的了解，优势与劣势在哪里，机遇与风险在哪里？为此，我们要有空杯精神，所以需要有能力的咨询公司团队，有实力的咨询团队，来帮忙我们打造持续发展的模式，给予我们正确的方案与方法。
       侯总就创汇同事在此次咨询项目的工作中提出几点要求：第一，集体参与，不要推萎、不要抗拒；第二，主动配合；第三，真实地反馈；第四，诚信地沟通；第五，努力地学习。共谋共策，共同发现问题，反馈问题，让老师们帮忙诊断。最后，我们要有空杯精神，虚心向管理咨询组学习，通过与北大纵横老师的沟通与交流。希望我们创汇的团队，学有所获、学得所得，学有所悟。
       侯总最后说，希望全体创汇人要主动地参与其中，反映企业的真实情况，为咨询组提供第一手材料，通过管理问题的诊断与改善，帮助创汇发展得更快更好更强。